Изменения пенсионного законодательства
3 октября 2018 года Президентом Российской Федерации подписан закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Основным из принятых изменений является увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет — то есть с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 60 лет для женщин.
Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
В полной мере новый возраст начнёт действовать для женщин 1968 года рождения и моложе, для мужчин - 1963 года рождения и моложе. В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения в возрасте 60 лет.
Но это касается только тех, кто заработает страховую пенсию. Сейчас надо накопить минимум 30 пенсионных баллов и иметь не меньше 15 лет страхового стажа. Если баллов или стажа не хватит, например, человек работал нелегально или вообще не работал, то будет выплачиваться только социальная пенсия. Здесь Законом так же предусмотрены изменения. Социальная пенсия будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно, с ежегодным увеличением на один год.
Установлены новые основания для досрочного назначения пенсии:
- лица, имеющие большой стаж работы. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
- многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года, а если четверо, то на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. При этом необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
- граждане предпенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.
Появилось новое понятие - «граждане предпенсионного возраста». Начинается этот возраст в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Вместе с пенсионным законом был принят пакет документов, защищающих интересы предпенсионеров. Как то:
- введена административная и уголовная ответственность за увольнение таких работников и за отказ в приёме на работу;
- за работодателями закрепили обязанность ежегодно предоставлять предпенсионерам 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты;
- для людей старше 55 и 60 лет установили пособие по безработице 11 280 рублей. Но платить его будут не больше одного года.
- предпенсионеры так же могут пройти переобучение и курсы повышения квалификации.
И.о. заместителя главы
Администрации Морозовского района Н.Н.Коваленко