Социальное партнерство и охрана труда
Социальное партнёрство — система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса: работников и работодателей, основанная на равном сотрудничестве. Развитие социального партнёрства в его различных формах — важная составная часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной экономики, её социализации.
Развитие системы социального партнёрства создаёт возможность достижения относительного баланса интересов работников и работодателей на основе сотрудничества, компромисса, ведёт к социальному консенсусу. Оно служит действенным инструментом сочетания экономической эффективности и социальной справедливости.
- участие в социальном партнёрстве экономит время на решение проблем, связанных с неудовлетворённостью работников условиями труда, повышением производительности труда, качества продукции и как следствие увеличение прибыли;
- заинтересованность в конструктивном и взаимовыгодном сотрудничестве с работодателем;
- наиболее оптимальный способ достижения стабильности развития организации.
Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда[1].
Согласно статье 209 (Основные понятия) Трудового Кодекса РФ "Охрана труда" - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Согласно статье 221 (Понятие охраны труда, требования по охране труда) Трудового кодекса Республики Беларусь "Охрана труда" - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства
Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - 2020!
Дата создания: 26.03.2019 12:02:40
Дата последнего изменения: 10.03.2020 15:45:31
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Уважаемые работодатели Морозовского района!
7 Мая 202019Срок окончания подачи документов для участия в конкурсе «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально - трудовых прав работников» продлен до 29.05.2020. Результаты конкурса будут подведены до 01.07.2020. С положением о проведении конкурса можно ознакомиться здесь...Уважаемые работодатели Морозовского района!
12 Марта 202011Администрация Морозовского района доводит до сведения работодателей, что Министерством труда и социального развития Ростовской области организовано проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области» Проведение Конкурса в преддверии Всемирного дня охраны...Уважаемые жители Морозовского района!
10 Марта 202018Между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области 21.11.2019 года было подписано Трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы . Одна из важных гарантий, предусмотренных соглашением, – рост минимальной зарплаты. Для работников внебюджетного... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.